Celal Bayar Üniversitesi İktisat Bölümü İş Hukuku Vize Soruları 2008 (Gülşen Gerşil)

Celal Bayar Üniversitesi İktisat Bölümü İş Hukuku Vize Soruları 2008 (Gülşen Gerşil)

TESTLER

1)Geçici süreli ödünç iş ilişkisi hangi koşullar altında sağlanır?
cvp:üst yönetici ve vasıflı iş(iki şık)

2)Deneme süreli işçi deneme süresi sırasında hangi haklardan yararlanabilir?
a)sendika haklarından
b) iş güvencesi
c)ihbar tazminatı
d)toplu iş sözleşmesi
e)a ve d sıkkı

3) işyeri kurmadan önce çalışma bakanlığından kurma izni ile işletme belgesi almasına gerek olmayan işletme hangisidir?
a)LPG dolum ve depoları
b)ayakkabı giyim mağazaları
c)otel tiyato,vs
d)gıda üretim yerler

4)Hangisi zincirleme iş sözleşmesi yapamaz?
a) hemşire
b)özel okullarda eğitmenlik yapanlar
c)temizlik işçileri
d)bahçıvanlar
e) c ve d sıkkı.

5)Hangisi iş kanuna tabi değildir?
a)yazar
b)havaalanı teknik çalışanı
c) masör
d) pilot
e) a ve d 

1)belirsiz iş sözleşmesi sona erdirildiği takdirde taraflar,ihbar tazminatı kıdem tazminatı vs ödemek zorunda değildirler..Doğru Yanlış
YANLIŞ

2)iş kanununda çalışma yası 15 olarak belirlenmiştir .Doğru Yanlış
DOĞRU

3)Rekabet etmeme hakkı sözleşme sonunda başlar doğru yanlış .. 
DOĞRU

4) İş sahibi işyerini sattı veya kiraladıysa öldükten sonra mirasçılarının işletmeye devam edilmesi hal icabıdır.
hizmet sözleşmesi sona erer
Doğru Yanlış 
YANLIŞ

5.soruyu hatırlayamadım

BOŞLUK DOLDURMALAR
1)çırağın çalıştırılabilmesi için ………. ve ……. olması gerekir.
cvp(14 yasını doldurmuş ve 19 yasından gün almamış olması)

2)işveren iş değişikliği yapacağı zaman işçiye …….. bildirimde bulunmalı işcide……. gün önce haber vermelidir.

3)iş hukukunu diğerlerinden ayıran özellikler…… ve ……ve ……. dir.
cvp nispi emredici olması,işçi yararına yorumlanabilmesi ve işçiye insani açıdan koruması..

4)Gününde ödenmeyen ücret için ……. uygulanır.
cvp mevduata uygulanan en yüksek faiz

5) ilk öğrenimini tamamlamış çocuk eğer okumuyorsa en fazla
günde….. saat haftada …. saat çalıştırılabir. cvp 7 ve 35

TANIMLAR
1)ana ücret 
2)Prim)
3)işçi(sendikaya göre)
4)işveren vekili
5)çağrı üzerine çalışma